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在美国以H1b身份工作的体验到底是什么样的?

2016-08-10    浏览量:2218   

H1b身份工作的体验

引言:拿到大学offer不是“历史的终结”,抽中工作签证也不是进入了另一个“平行宇宙”,“留学时代”和“后留学时代”本该是一气呵成的故事,我只想用此文采撷出留美工作生活的一些切片,无意于职业规划指导,而是侧重于真实的工作、生活体验记录,作为留学时代的续篇,也作留学规划的前奏。

去年5月,我曾在北美留学生日报发了一篇《H1b抽签越来越像中彩票》,细述了置身于这一特殊制度背景下中国留学生的应对进退,和我的美国朋友们对这个制度的看法。当年,我非常侥幸的以本科生的身份中签,毛算了一下当时本科生中签的概率只有40%左右。

时隔一年,又一轮惨烈的抽签尘埃落定了,H1b又火了,成了留学生各种社交场合必谈的话题,因为几乎每一个北美留学生都或多或少的把毕业后留美工作当成一个值得考虑的可能,而这个制度设计导向着这个可能地实现。各大留学信息平台最近也频发这个话题的文章,有谈这个制度的前世今生,有谈未中签后的权宜之计,然而我所惊讶的是:

未曾见到过一个以H1b身份工作的人,发文细致的描述出他的工作、生活和文化体验。

H1b身份工作的体验

老美常讲一句话:“Begin with an ending mind”,大概是在劝人要想清楚未来和自己最终的目的,再开始脚下的征程。对于一个申请者来说,想要了解申请成功之后的留学生活大致会是什么样的,会有海量阅不尽的信息可以帮助他。

可是,一个有意向未来留美工作的留学生,想要获悉中国人学成之后留美工作到底是怎样的体验,能获得的资源相比之就少的可怜。有趣的是,H1b中签就像一个“奇点”,通过这个“奇点”的人似乎进入了另一个世界,并没有和他们原来的世界保持有效的沟通。这样的隔绝,让留学生们对这样一种未来的出路雾里看花,留美工作就像“大数据”这个概念一样,人人都在谈,却没有几个人真解其中味。同时,这也让留美工作人员成了在这片异域文化环境里孤独的探索者,成了另一个宇宙里散落的孤星。

拿到大学offer不是“历史的终结”,抽中工作签证也不是进入了另一个“平行宇宙”,“留学时代”和“后留学时代”本该是一气呵成的故事,我只想用此文采撷出留美工作生活的一些切片,无意于职业规划指导,而是侧重于真实的工作、生活体验记录,作为留学时代的续篇,也作留学规划的前奏。

从停车厂开始,在停车场结束

在美国的大多数城市,公共交通系统都很不发达,我所在的被很多人想象成“大农场”的德州更是如此。大家还一定记得高中地理课上学的“城市钟摆效应”,说白天人流从城郊到城市中心区工作,下班时人流又反向涌回郊区,当时学这个理论时感到无法联系实际,因为对于很多中国城市来说,呈现多极发展态势,根本就说不清到底哪个区域是所谓的“城市中心”。

H1b身份工作的体验

一来美国,发现这个理论非常恰当的解释了美国的城市人群流动,以我所在的达拉斯来说,不像中国很多大城市到处高楼林立,达拉斯的摩天大楼只集中在城中心的一小片区域(downtown),走出这片区域不但鲜见高楼,而且建筑物的分布很稀疏(sub-urban)。Sub-urban到中文里被译为“郊区、城郊”,但是这和中国的农村地区是完全不同的概念,而是上班族们的生活居住区。

上班以后,我就成了“钟摆效应”人流的一部分,清晨起来一脚油门开上通往downtown的高速公路,汇入从城郊开往城中心的千万辆汽车中,晚上再随这宏大的车流逆向开回,周一到周五,无数辆车同时同向行驶,就像一场永不负约的“朝圣”。

美国人非常爱车,这种稀疏的城市布局也决定了他们离不开车。他们享受开车的过程,在国内开起来觉得很远的距离,他们并不介意,我有一个同事家就住在离公司100迈(160公里)的距离,每天单程要开一个半小时,可他自己总说It’s not that bad….

H1b身份工作的体验

早上在停车场看一眼朝阳,便进入building里面开始一天的工作,下班以后回到停车场,朝阳已经变夕阳了。

留美工作不是“走遍美国”世界很大,我们都想出去看看,自由是一种生来就有的权力,但是想出去看看就出去看看,却不是生来就有的能力。我想,留学最大的眼界开阔就是不再幻想彼岸有个理想世界,留美工作和回国工作一样,还是要为“真正的自由”一天天重复着努力。

H1b身份工作的体验

“君子”之交淡如水

工作环境下老美之间的人际关系是怎样的?

和国内的同事关系比起来,美国的同事关系相对简单。中国人是群居的动物,很多单位里的同事在工作之余还保持着私人的交往关系,于是同事圈会外延出生活圈、社交圈,有时能否妥善处理好这些私人关系甚至会间接的影响工作的升迁调动。

美国是一个更加“原子化”的社会,大家的活动往往以个人和家庭为基础,当然这里的家庭指的是配偶和未成年的子女,和中国三世同堂的大家庭又不一样。

H1b身份工作的体验

以个人成就和家庭幸福为核心的价值观,意味着少了很多迎来送往的应酬负担,另一方面也少了些人群聚合所带来的多元和欢乐。工作更多的是一种利益关系的交换和供养家庭的手段,一下班,没有餐桌上的满汉全席、大快朵颐,没有杯盏碰撞、觥筹交错、酒话里智商和情商的竞技,没有KTV的麦霸与抒情,大家简单礼貌告别后都匆忙走向停车场,为赶在交通拥堵前开回家,去健身房锻炼身体,或是多和家人孩子在一起度过一些时光。

“I need to go see my kids really quick.”

“You know what? I need to meet the football coach of my daughter.”

“I will have a yoga class at 7pm.”

这些是我的同事下班前最经常提及的。

公司时不时也会组织下班后的Happy Hour,同事们到酒吧小坐一下,小酌几杯,聊聊谁家妻子刚刚生了baby,谁家孩子过生日,谁家的dog不能和他cousin的dog get along之类的话题,然后就是“Oh, I’d better head out. Otherwise, my wife is gonna be mad at me…”

一起工作就是单纯的工作,工作之后最小化花费在自己同事关系上的时间,因为有自己和家人,这些他们认为更珍贵的东西值得仰望,珍贵到可以支控的时间没有花在他们身上都觉得是浪费。

一个松散的、原子化的、个人家庭主义的社会结构和文化倾向下,人们没有意向去在同事关系基础上发展其他多元的外延,同事关系也就这样直接、简单、礼貌、浅淡,充满对彼此个人生活的尊重,和由这种尊重带来的彼此心照不宣的距离感。

孔子说“君子之交淡如水,小人之交甘若醴”,但我看,美国人的简单、浅淡之交和中国人的复杂、紧密之交不是君子和小人的高下,而是各自文化、价值观下,人与人交互方式的不同取向和倾向。

想要留美工作的同学不妨结合自己的性格特点考虑一下,哪一种交往模式更能满足自己的心理需求,毕竟在一个让你舒服的人际环境里工作,表现上才能更有发挥。

H1b身份工作的体验

新教伦理的影子

美国人的工作状态是怎样的?

我在公司总部上班,10层的大楼里800名员工中,像我这样的外籍员工占绝对少数。一年来,和美国人一起上班、加班、小组讨论、做project,完成领导的任务,回应同事的请求,360度美国式工作环境的包围,让我有机会亲眼观察美国人到底是如何工作的,工作时精神风貌如何,也打破了很多在国内形成的误解和偏见:

我们对美国人的误解有哪些?

误解1:在美国工作不用加班,而且,因为美国的劳动法律法规更加健全,即使加班了也会付加班费。

事实:在美国工作也要加班的,在我从事的财会领域,一些去了Big Four的同学每周工作60个小时以上是经常的事情。很多朋友后半夜才回家,一周有时都没和室友见上一面。 而且,法律上,在美国加班是没有加班费的。真的,你没听错,在美国,法律上加班是没有加班费的!

H1b身份工作的体验

美国法律规定“Employers must pay overtime to employees who work more than 40 hours in a given workweek, unless they meet certain exceptions. ” 在这些exception中,最常见的一个就是white-collar worker,它囊括了行政人员(Administrative),企业高管(Executive),和需要专业职业能力的工作人员(Professional employee),譬如会计师、律师、电子工程师、计算机编程师等等。

基本上中国留学生所学专业能应用上的各个领域的一份体面的中产白领的工作,都属于这个范畴。

我有朋友曾经在国内的大型外企工作过,后来又到美国工作,感受到巨大落差,国内都有的加班费在美国竟然没有,而且没有的完全合法。

误解2:中国人有农耕文化传统,安土重迁,美国人有海洋文化传统,勇于变化和冒险,所以美国人更换住所和工作的频率比中国人更高。

事实:我见到无数美国人,祖孙三代都在同一个城市内生活,上的是本州内的同一所大学,为同一只美式足球队伍助威呐喊。很多美国人没有护照,因为从未想出过美国,还有很多美国人一生只在一家公司工作过,比如在我们公司持续工作二十年年以上的老美就大有人在。

H1b身份工作的体验

我就参加过公司为一个职员开办的庆祝其在本公司持续工作十年的party,十年来他始终负责SOX Control方面的工作,财务报告是月度反复的,每个月都要为之做一整套的合规性的操作,以满足SOX法案的要求。十年,一百二十个月,这个职员兢兢业业的把他的任务完成了整整一百二十遍。公司在表彰他的时候特意提到,他再过去十年期间累计回答了一千多个来自审计师事务所的询问,那背后是一千多个Excel表格,几千封Email及几百次Meeting。

误解3:美国人工作起来没有中国人努力。

事实:美国人工作起来真的很拼!

过去的一年,我见识了他们对工作的激情、对自己所做的事情的信念,哪怕工作的性质是重复的、内容是枯燥的、影响是琐碎的,他们对之有着出乎我预料的认真的态度和惊人的忍耐力。 没上班之前听说过“工作狂”这个词,觉得如果工作能让人发“狂”,那一定是很有创造力、名头很大的工作,而现实中那些普普通通的工作也会让美国人发“狂”。

在没有加班费的情况下自愿长时间的加班;主动长年放弃午休,一边吃一盒酸奶当做午饭一边继续点击着鼠标和键盘;主动周末加班或者把电脑带回家里继续工作,这些现象数见不鲜。不少老爷爷老奶奶早都过了退休的年龄,依然坚持上班,很多人跟我说,不到神让他们停下的一刻,他们不会停止工作。

H1b身份工作的体验

我想,要论总体加班时间和强度,中国的上班族们还是远超美国。然而,美国人加班的自愿性、加班后的幸福感和满足感、对自己所做之事全身心的信与爱,却是很有意思的一个文化现象。 我常想到这些人的祖先,那些来自英国的新教徒.

400年前,他们给这片待开发的土地带来了新教的伦理。在新教伦理中,劳作是对神的荣耀,而现世商业的成功表现了神对人的拣选。

400年后,马丁Ÿ路德已经长眠在历史课本里,不过我依稀在他们的每日工作中看到新教伦理的影子。

“Whatever you do, do all to the glory of God”

H1b身份工作的体验

结语:

这篇文章写在我留美工作刚满一年之际,再过一年或者三年以后,如果我还一直在美国工作,那时对美国的观感势必又会有所不同。赴美留学本身就是一项需要勇气的决定,而留美工作更是一次充满不确定性的摸索。 当年留学的伙伴们,十有八九已经飞回中国,像迁徙的候鸟大队地回到原住地,只留零星几只还在迁徙地驻足。

上一代的留学生们已经同化为美国中产的一部分了,还完了house的房贷,在院子里浇花种草,帮着下一代孩子“爬”藤校,这是否是这一代留学生要模仿的人生模板? 这一代留美工作的留学生,是缺少同行者来打气的孤行者,是缺少先行者来模仿的探索者,也是拥有很多可能、选择和不确定性的挑战者。

一篇小文说不尽这群人的故事,期待这条路上的同行者发声、分享、连接,后留学时代,我们依然有故事。

H1b身份工作的体验


*文章为作者独立观点,著作权归作者所有
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图/《三傻大闹宝莱坞》 - 日报君最推荐的一部印度电影

文/邹文易(日报记者)

当中国留学生还在为OPT延期危机而奔走呼号期间,一条消息在各大留学网站疯传开了:“印度留学生超过60%都能拿到美国H1B工作签证,中国留学生只有6%能拿到,而中国留学生的人数是印度的2~3倍。”

印度人拿到H1B签证

印度人拿到H1B签证

每年4月1号的H1B申请不可谓不是一场恶战——没有中签,你的全职offer就是废纸一张。在如此严峻的形势下,2014年印度人有七成拿到了H1B签证,科技公司为印度员工申请的H1B里有86%的通过率!这么高的命中率,显然靠的不是中彩票般的运气。他们之所以成为令我们望尘莫及的抽签赢家,还要看这三个原因。

1印度·宝莱坞·孔雀·咖喱·STEM·共和国

对于渴求大量STEM(Science, Technology ,Engineering and Math)人才的美国而言,这些专业的留学生获得工作签证的机会自然比语言能力落后的商科、文科留学生大得多。

日报君在之前的“中国留学生到美国都读了什么专业”一文中,曾经根据IIE(Institute of International Education)发布的数据,整理过中印两国的专业选择情况。

这是2013/14学年中国赴美留学生专业分布图:

印度人拿到H1B签证

而这是2013/14学年印度赴美留学生专业分布图:

印度人拿到H1B签证

中国选STEM学生约为四成,而印度选STEM专业的学生高达八成左右,约为中国的两倍。

另外,包括硅谷众多高管在内的很多印度裔精英,是在印度接受了本科教育后来到美国深造的。大概有一半优秀的印度裔工程师都来自于同一所大学:印度理工学院(电影《三傻大闹宝莱坞》中那所大学的原型)。这所神校被誉为全世界最难进的大学,录取率不到2%,比哈佛大学的录取率还低得多。STEM的比重优势加上扎实的理工科基础——这也不怪乎印度留学生在获得工作机会方面的优势了。

2抱团策略

在知乎、豆瓣上,很多网友认为印度人在IT行业以抱团出名,在职场上比华人更为灵活、主动性更强。一位在硅谷呆了十多年的中国程序员直接地说,印度人拉帮结派是出了名的。往好了说,这是团结——他们习惯于拱出一个人担任主管,然后这位主管就会罩着团队里所有的印度人,还会招募大量的印度同胞,阻碍中国人的发展;而中国人或许习惯各自为战,缺乏印度人那样的集团作战精神。

抱团发展的结果就是,高科技领域的职场常态为“CEO——老美,中高管——老印,一线工程师——老中+老印”,印度裔在硅谷的势力日益扩大,世界顶级公司的印裔高管日益增加。例如微软 CEO 萨蒂亚·纳德拉,谷歌高级副总裁、Android掌门人桑达·皮查伊。仅算这两家,印度裔高管就已经掌管了8000亿美元的市值。

印度人拿到H1B签证

谷歌印度裔CEO桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)

位于硅谷的加州大学伯克利分校和斯坦福大学的一项综合调查表明,截止到2012年,印度裔人才领导的公司占到了33.2%。在美国硅谷的总人口中,印度裔仅占6%,但是创办的公司占到了硅谷所有公司的15.5%,超过了英国、中国和日本三个族裔的公司创办者总人数。

第一财经的一篇文章《印度裔高管“攻占”美国硅谷背后:提携抱团的学徒传统》详细分析了这一切。文章提到:在瑞士圣加仑大学2004年的一项对印度式管理风格的研究中,结论称印度高管倾向于参与式管理,喜欢和下属建立非常深远的关系。“这种管理艺术可能来自于印度的学徒传统,在上下级之间会建立情感纽带。”

印度人拿到H1B签证

新罕布什尔南方大学一项研究称,“印度高管的风格是,上级会非常真诚地替下属考虑,两者之间往往会建立极强的忠诚感,甚至超越了薪水回报”。早在沙比尔·巴蒂亚(Hotmail创始人之一)时代,印度工程师和企业家就开始在硅谷拓宽势力范围,靠一代代的积累建立印度企业家在美国的超强人际网络。

经过几代印度企业家们的努力,他们实际上已经在硅谷创造出了一个良性发展的印度圈生态,包括引荐人脉、设立天使投资,专门帮助初来乍到的印度创业者。《印度经济时报》上的一篇文章中说,“这是靠第一代印度移民非常有意识的努力才争取得来的地位”,“他们意识到后来者将面临同样的困境,要想突围,只有抱团。由前人来为后来者打破更多障碍,提供更多经验,开启机遇之门”。

3外包公司的诡计

在上周11月10号,纽约时报连续刊登两篇文章报道印度抢占H1B抽签一事,《Large Companies Game H-1B Visa Program, Costing the U.S. Jobs》以及《How Outsourcing Companies Are Gaming the Visa System》。

印度提高签证率的方式说来简单:几个大型全球外包公司向系统提交大量申请,极大地提高了他们的成功率。联邦记录显示,外包公司在签证中越来越占据优势。2014年,研究人员及律师表示,近些年来,这些公司掌握了在不违反规定的情况下操纵H1B系统的方法,获得了成千上万的签证,而每年官方总共仅发放8.5万张签证。

去年H1B按公司分布的申请份数:

印度人拿到H1B签证

可以看到,前三个公司(Infosys, Tata Consultancy和Wipro)占据了总共175,000份申请的四分之一:

印度人拿到H1B签证

哈佛大学研究签证项目的教授罗恩·希拉对联邦记录的分析显示,在2014年20个获得最多H-1B签证的公司中,有13个是全球外包公司。这13家外包公司就夺去了三分之一的工作签证名额,而其他一万多个雇主获得的签证要少得多。2014年,完全因为配额已满而遭拒的申请达到将近一半。

希拉发现,最近几年获得签证较多的公司包括位于印度的外包巨头塔塔咨询服务公司(Tata Consultancy Services,简称TCS)、瑟斯(Infosys)、维布络(Wipro);总部位于新泽西的高知特(Cognizant);以及爱尔兰的全球外包公司埃森哲(Accenture)。前五名外包公司总共准备了多达5.5万份H-1B签证申请。TCS至少准备了1.4万份申请,其中5650份获得通过。

印度人拿到H1B签证

这些全球公司表示,它们申请签证时遵循了所有的规定。TCS发言人本杰明·特罗森(Benjamin Trounson)表示,该公司利用“我们在美国及全球的人才库”,为客户寻找最符合需求的人选。该公司是世界最大的咨询公司之一,在全球各地拥有32.5万名员工。

27岁的法国小伙内格里算得上是外包公司疯狂申请行为下的直接受害者——作为一名工程师,他拿到了初创公司BuildZoom的offer,然而签证申请遭拒。不甘心的内格里仔细查阅了相关法规,发现每份H1B申请的提交需要花费4000美元,而外包公司提交的数量远非BuildZoom等小公司能够处理或负担。

印度人拿到H1B签证

内格里

那么,这些印度外包公司是如何做到重复申请呢?因为H1B签证以职位抽签,系统不能公开记录,也没有审查重复提交的环节,很多外包公司就钻了这个空子,给同一位员工递交多份申请材料。有网友表示“亲眼看到老印嘚瑟地交了12份files,整个人都斯巴达了”。此外,每个H1B申请需要针对职位的LCA( Labor Condition Application)和对应申请人的简历,以证明工作资历。外包公司用假的简历和捏造的职位来申请H1B,造成雇主难以判断简历的真实性,导致真正有能力的人也被拉低了工资。实际上,美国劳工部已在今年6月份对印度两家最大的科技公司展开H1B签证违规的调查。劳工部接到报告称,Infosys和Tata咨询服务公司通过H1B签证项目为电力供应公司南加州爱迪生提供大量国际雇员,取代了数百名美国本土工人的工作岗位。但这也不是印度外包公司第一次收到指控了,Infosys在12年、13年都上过法庭,但每次法庭都找不出任何关于Infosys申请这么多份H1B的法律错误。

不过,美国公民及移民服务局(United States Citizenship and Immigration Services)的态度也是矛盾的:一方面,它警惕H1B可能出现诈骗行为,甚至构建出了一个诈骗公司的标准 (FDNS stands for Fraud Detection and National Security);另一方面,它否认外包公司的优势。公民及移民服务局发言人井上信一(音)说,抽选过程完全是随机的,无法推测为什么有的公司会有较高的抽中率。而上半年防止多次递交H1B申请的白宫请愿也因未达到人数要求而作废。

内格里现在在法国创办自己的科技公司。

参考链接:http://www.nytimes.com/2015/11/11/us/large-companies-game-h-1b-visa-program-leaving-smaller-ones-in-the-cold.htmlhttp://www.nytimes.com/interactive/2015/11/06/us/outsourcing-companies-dominate-h1b-visas.html?_r=0http://www.americanbazaaronline.com/2015/08/12/indians-got-86-of-h-1b-visas-for-tech-firms-issued-by-the-us-in-2014/http://www.yicai.com/news/2015/08/4670481.html

编辑/刘潇然(xiaoran.liu@collegedaily.cn)


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如果我没有抽中H1b,"下场"会是怎样?| 年度精选

文/陈宇涵(日报作者)每天在脑海中挥之不去的一个阴影:我如果没抽中H1b怎么办?下场会怎样?2015年4月1日,有23万人在美国(及其他国家)等待着一场关于未来的抽签-h1b(工作签证),每个人心里都在期待着自己可以成为那85,000人中的一个。Redbus2us,h1bqq群,微信群,移民律师微博....所有的这些渠道都像炸了锅般涌出各种关于h1b的消息,比如“研究生抽中率预测为67%,本科仅为...

没有抽中H1b下场

文/陈宇涵 (日报作者)

每天在脑海中挥之不去的一个阴影:我如果没抽中H1b怎么办?下场会怎样?

2015年4月1日, 有23万人在美国(及其他国家)等待着一场关于未来的抽签-h1b(工作签证),每个人心里都在期待着自己可以成为那85,000人中的一个。Redbus2us,h1b qq群,微信群,移民律师微博....所有的这些渠道都像炸了锅般涌出各种关于h1b的消息,比如“研究生抽中率预测为67%,本科仅为23%“,”根据往年经验总结,此次抽签小公司的命中率会高于大公司“,“stem也许更容易中签”等。

尽管大多数消息仅来自预测或是推断,仍足以证明每一个人都在焦急地等待,渴求着知道更多的消息以及往年的经验。

没有抽中H1b下场

随着USCIS官网宣布抽签已经结束,将会向抽中者发放receipt,很多人也逐渐从等待变为紧张,甚至于焦虑。

“有人收到receipt了吗?是研究生还是本科生?”“我晚上经常失眠,好希望明天一睁眼可以看到receipt的邮件。”“今年已经是我第三次抽了,真的不想再来第四次。”“我老板这几天都没敢给我安排太多工作,害怕我过度紧张会导致出错。”......

后来,有些人如愿以偿地拿到了receipt,可以安心地等待工签的审理。而也有些人,还没能等到退件包裹,就要面临身份过期,需要离境美国。

没有抽中H1b下场

H1b已如彩票,全凭缘分?命中注定?

今天,北美留学生日报想和你们一起看看那些没有抽中H1b人的故事,一同感受属于他们的,或迷茫,或悲伤,或惊喜,或纠结的曾经。如今的他们,都在哪里呢?过着怎样的生活?第一个故事我相信,终有一天,我会在美国等来希望的曙光

没有抽中H1b下场

Ashwarya,25岁,来自印度,目前在美国纽约某家金融公司

Ashwarya是个印度小姑娘,看上去瘦瘦小小的,平时总是很安静地坐在电脑桌旁完成领导交代的工作,偶尔说话声音也很轻,有些怯怯的。我当初很难想像,如此单薄的身躯背后竟也能拥有坚定的毅力。直到别人告诉我:“她2014年没有抽中h1b,所以通过cpt挂靠了学校,在全职工作的同时,她每个月最后一个周末都坐飞机去一所大学上课,平时还有网课要上。为了保持合法身份,她其实挺辛苦的。”

Ashwarya每天在工作之余都会跟进抽签的进度,比如h1b的receipt是否已经开始发放,已经大概发了多少等,熟悉流程的她并没有太多的慌张,却依旧免不了着急。然而,幸运女神再一次没有降临到她身上,作为加急申请,4月底仍旧没有收到receipt的她已然明了最终的结果。我至今还记得,Ashwarya曾在等待h1b的时候说: "Whatever the results will be, I believe everyone will finally get through。" (无论结果如何,大家最终都会好起来的)6月初,她向公司提出了辞职。“我决定去新泽西找我的哥哥,有家人在身边的日子不会那么辛苦,希望能和他商量我下一步该怎么办。或许我会离开美国,或许我继续挂靠学校在纽约找工作等待来年抽签,无论那时的结果如何。现在的我,只是有些累了。” 带着公司同事们写满祝福的贺卡,Ashwarya启程前往了新泽西。8月,她在纽约找到了一份工作,现在和她的哥哥嫂子暂住在一起,cpt还会陪她走过今年的h1b申请。

“虽然工作和生活因为身份原因变得有点艰难,我却仍旧不想轻易说放弃。” Ashwarya笑道。

没有抽中H1b下场

第二个故事新加坡很美,可是美国,那里有我太多的留恋

Brian, 27岁,来自中国四川,目前在某企业新加坡分公司工作

“我至今还记得那天早晨,我在公司像往常一样开会,HR突然走进来,小声把我叫了出去。他告诉我,因为没有抽到h1b,我没有合法的身份,所以从明天开始,我就不能上班了。我苦笑着拿下了我的工作badge,装作什么都不在乎的样子回到办公桌去收拾东西,我不敢和同事说再见,因为我害怕眼泪什么时候就会不小心掉出来。” Brain回忆道。那是2015年5月底,明明是要入夏的天气,Brian心里却觉得有些冰凉。那天晚上, Brian买了一打扎啤,还有一盒香烟,没有菜,没有饭,一个人,一瓶又一瓶的啤酒从满瓶到最终被丢到地上。之后他昏昏沉沉地睡了过去,就仿佛明天醒来,生活仍旧会像往常一样。他开车去上班,开会,和领导讨论project,和同事们一起嘻哈开玩笑。Brian对我说:“后来通过和公司协商,对方告诉我,如果我愿意可以把我外调到新加坡的分公司,抽到h1b后再回来。当时我已经准备打包回国了,听到这个消息真的有种死灰复燃的感觉,新加坡?也好。”“所以现在我在新加坡工作,这里很美,可是我仍旧希望可以回到美国,我喜欢曾经我所在的城市,喜欢我的工作,也想念我的同事,我不甘心区区一个h1b抽签就能把我从美国踹出去。我的字典里没有不幸运,只有不努力。”“新加坡不好吗?”我问。Brian没有直接回答我,只是说:“如果有机会,你可以去看看。”

我不知道Brian在新加坡的生活过得怎么样,唯一清楚的是,他仍旧会尽自己最大的努力,回到美国,回到最初梦开始的地方。

没有抽中H1b下场

第三个故事最终你拥有的那个选择,对你而言就是最好的

没有抽中H1b下场

Jack, 26岁,来自中国杭州,目前在上海某证券公司任职金融分析师

“其实h1b抽签之前,我就已经做好准备自己没有抽中了。”“那你没有做二手准备么?比如申请学校。”我有点疑惑。Jack向我解释:“我指的当然是心理准备,当时很多朋友都劝我可以申请学校再读个master,或者phd也行。但我这个人吧,属于随遇而安类型的。当时研究生毕业,碰巧找到了一份工作,所以就留下来工作。如果抽到h1b也许我会继续呆下去。要是没有,回国我真的不觉得有什么不好。”“我那个时候也紧张,会关注身边朋友是否拿到了receipt,但是后来当结果落定的那一刻,心里反而很踏实。结果没有好坏之分,只会带来不同的选择而已。”六月中,Jack和美国的朋友告别,乘上了飞往国内的航班。如今的Jack,在上海一家证券公司工作。言语中,他流露出了对自己工作的喜爱:“虽然是在国内,工作却很国际化,我经常和外国客户打交道,有时候还需要出差,工作忙碌却也充实(我插一句嘴,关键是工资高!!)。而且在上海,吃住非常方便,周末还能随时去看望我的父母,我觉得这样的生活真的挺好。无论是在美国还是在中国,总有得到的以及失去的,所以珍惜现在拥有的就好。”不久前,Jack晒出了准备结婚的消息,未婚妻看起来既温柔又漂亮。这真的是赢娶白富美,走上人生巅峰啊。嗯,让那些在美国抽到h1b的单身狗们嫉妒去吧。第四个故事从来到美国的第一天起,我就从没想过回去

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Susan, 29岁,来自印度尼西亚,目前在美国的一所公立研究生读书

我见到Susan的时候,她穿着一件白色衬衫,配着深蓝色的牛仔裤,眉眼间透露出些许冷淡,让人觉得不易接近。我对她的第一感觉就是,Susan一定是个内心很坚定不怕困难的人。后来我听说了关于她的故事,她的家境在印度尼西亚并不好,母亲身体不好,父亲在童年时也没有给她很多的关爱。她拿着自己工作三年的积蓄到美国求学,就是希望可以改变自己的命运。没有来自家人的资助,她在美国擦过盘子,扫过地,当过小时工,靠着这些微薄的收入才得以完成学业。时间退回到2015年5月,当Susan知道自己没有抽到h1b的时候,她就开始去各个NGO(NGO可以不参与抽签)求职,她希望可以赶在10月身份过期之前找到工作。“你没有去过印度尼西亚,你不知道如果我回去面临的会是怎样的生活,我来到美国不是为了有一天要回去。” Susan曾经坚定地对我说,在她的眼中,我似乎隐约看到了除去满满地憧憬,还有对于“离开”地那么一丁点的恐惧。很多人包括我都以为事情会这样发展,费尽周折的Susan终于在某个NGO找到一席之位......然而现实总是很骨感,大多数NGO因为收入本就很低,并不支持办理h1b,而研究教育机构非博士也进不去。眼看着身份快过期,找工作又毫无进展,Susan不得不找了个便宜的公立大学继续读书。现在,Susan刚刚完成了phd的申请,同时也在找工作,准备新一轮的h1b申请。“去年因为没有提前最好充足的准备,所以有点措手不及。今年如果不能拿到h1b,继续读书也是挺不错的。“她看起来相当冷静自信。第五个故事也许你不知道,有时候等待你的是人生更多的可能

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Leo, 24岁,来自中国北京,目前在北京工作,即将赴澳留学

Leo作为一名美本毕业生,没有抽到h1b似乎显得理所应当,毕竟研究生的机率会大很多。

他说:“当时本科毕业,我其实是处在一个人生比较迷茫的状态,没有很想继续读书,也不知道自己能做点什么。意外之中有了工作,关于是否留美其实自己没有想的很清楚。我没有事先申请美国研究生,而且当时h1b没有抽到的时候再加申学校已经来不及了,所以我就先选择了回国。”“所以当时有考虑回国发展吗?” 我问。“说实话,当时有,自己出生长大在北京,父母亲戚都在这里,还有很多的好哥们。要是能有一份还不错的工作,应该就会在北京发展了,其实也不想再怎么折腾了。“ Leo有点无奈。“那后来,为什么决定去澳洲读书呢?”“回来之后,发现自己对很多国内的事情不太适应,比如有时候太过于坚持自己的观点,说话做事比较直白,我行我素,和国内的同事、老板相处的不太开心。另外,我现在住在家里,反而觉得不太自在,什么事情都有父母管着,好像回到了高中。” Leo告诉我。(亲,你确定不是因为雾霾吗?)“总之,感觉自己已经慢慢和这里脱节了,也不知道怎么重新融入进去。因为我是本科毕业,觉得也确实有必要再去读个研究生,就想去其他地方走走吧,趁着还年轻。”Leo已经拿到了墨尔本大学的研究生录取通知,他说他很期待澳洲的生活,希望在那个紧挨着大海,生活休闲的城市,谱写新的人生故事。由于文章篇幅的原因,我没有办法一一列举更为详尽地,关于他们的故事。他们有人回国工作生活,有人仍旧努力地在美国生活下去,还有人做了其他的选择。他们无一例外都经历过对h1b满满的期待,也无比焦虑地等待过;而那些面对结果的无奈,面对选择的迷茫都在经历沉淀后,化为了努力生活的动力。在美国,在中国,在世界的各个地方,他们都正在走向属于他们自己的happy ending。新的一年已经来临,2016年h1b会再次进行抽签吗?工作签证政策是否会有其他的调整?虽然可以预料到申请的人数并不会出现大幅度下降,但我们现在还不能下关于是否会抽签的结论(当然当然,日报到时候一定会为大家带来关于h1b的最新报道)。愿今年申请h1b的你,在积极提交申请的同时,也能拥有一个好的心态。去年的他们,现在一切都安好,今年的你们,无论结果如何,也会如此。

末想以一句话结尾,与君共勉。结局总会是好的,如果你认为不好,那只能说明你还没有走到最后。

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