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求内推、转专业必看! 他们拿到FLAG、独角兽offer的心得

2017-07-28    浏览量:1151   

求内推

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关于转专业

兴趣是最大的老师,恶补基础有方法

Chi: 转行做coder是否是最好的选择也要看个人的兴趣爱好。从我个人的角度来看,CS就是大趋势, 在未来的十年如果不会programming 可能就算是半个文盲了。

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Yuning:在转专业过程中我遇到的最大挑战是基础薄弱,CS素养不够,缺乏最基本的CS知识,很多专业课也没学过。来offer孙老师的算法课和吕老师的Java课都对我有很大帮助。至于准备周期,我觉得半年就足够,只要你抓紧时间,什么时候开始都不晚。

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Tian:转专业同学学习时间和精力有限,一定要抓住主要矛盾,数据结构和算法就是重中之重!其次就是Computer System,涉及到空间复杂度,memory之类的。在面试时,对于new grad会问一鞋简单的System Design问题,而且对于以后的工作,了解system只是也会帮助你解决很多问题。

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孙老师:来offer学员有1/3零基础转CS最终拿到一线公司offer的,因此转专业不是不可能完成的任务,关键要看如何系统地准备,从基础知识、coding实战经验、项目经历,到简历优化、面试能力提升,全面综合地提升能力。零基础的同学经过半年到一年的集中学习,是很有希望冲击硅谷一线公司的。

来Offer课程介绍

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关于投简历的时间

秋招?春招?公司到底什么时候招人?

孙老师:首先大家需要明确的一点是,大公司全年招人,从不间断。以我们的经验来看,每年的1-3月才是真正的拿offer旺季!此时HR会开始大量招人以填补空缺,而且还可保证新员工可以马上参与当年的H1b申请。

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Chengyuan: 要找下一年的全职或实习,学校的秋季Career Fair是个很好的机会,可以当场和HR沟通。建议准备好的同学尽早开始投简历,之后随着名额招满,招人的要求就变高了

Yuning: 就我个人而言,我觉得投简历比较重要的时机是八月份。我是九月初开始投简历,有很多比我晚一到两周的同学,他们的面试有时会比我晚一个多月。这就有可能导致当你on-site的时候这个职位已经招满了。

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Tian:我的经验是8月底-12月上旬是招new grad的黄金期,比较容易给面试。1-2 月也会有一批面试,到了3月份就很少有公司在大规模招人了。但是,一定要在自己准备好的时间再去投,不要随便投简历把自己搞在冷冻期里就不好了。

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Chi: 在面试高盛之前 ,我2016年8月份就开始投简历,但是没有收到任何一家公司的面试机会。在那之后我停止投简历,用临毕业前的一个学期时间决定夯实自己的编程基础,给简历增加一些亮点。经验就是同学在投简历这件事情上一定要趁早,因为时间富余,可以做适当的调整。

关于面试技巧

无招胜有招,交流是关键

Yuning:跟面试官交流的时候,首先不要害怕不要紧张,让气氛轻松一点。在面试官提问之后,可以按自己的理解重复一遍,这样一是帮助自己理清思路,二个是保证自己理解对题目,如果你会错意跑题那就太惨了。

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Tian: 少一些套路多一些真诚,不要太在意所谓的tips或者技巧。在非tech环节,语言是最好的工具,要提高自己的交流能力,变成一个善于沟通的人。技术部分,面试官给你的问题一定是个比较大的问题,一定要Think loudly,让面试官知道你在想什么,边说边写code,把逻辑思路告诉面试官。

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Chengyuan:面试中千万不要紧张!可以和同学一起模拟面试,也可以在求职初期找些小公司,参加面试练手。面试中交流很重要,要学会寒暄、学会聊天。很多时候面试官想了解你的思维方式,和解决问题的能力,希望刷下去纯粹只会刷题的人。比如面试官说你写错了,你边想边讲,往往能更快发现问题,面试官也不会太刁难。

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孙老师:在向Recruiter解释技术问题的时候要把握一个度和方向,一定要从high level的基本原理和关键问题,讲到技术细节。对自己做过的Project也要如数家珍,对其中的细节和自己发挥的作用要非常了解。

关于内推

内推是个传说,看你如何获得

Xiaoyue:内推是一个敲门砖,一般靠谱的内推加上靠谱的简历基本就可以保证你拿到OA。如果你没有内推,那你的简历必须要非常出类拔萃才能从网申的浩瀚大海中脱颖而出。那个几率就是十分小了。所以内推还是十分重要的。

求内推

Tian:熟人内推,是你和这个公司建立联系最好的方式。来offer就是一个很好的平台,不仅老师会帮我推了不少,同学也会相互帮助推,基本在来offer,你想去的公司都会有同学可以作为你的推荐人。

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Yuning:我就说一说我是怎么找内推的吧。首先,我在linkedin上疯狂加人,比如本科校友,usc校友,只要是中国人我都会加。如果大家报名了laioffer,那么laioffer的老师就是一个非常好的资源。我每次去找孙老师,他都帮我内推了,比如Google,所以还是非常感谢孙老师的。

孙老师:内推包括简历的提高要建立在个人能力和素质的基础之上,才能真正发挥作用。目前硅谷科技公司纷纷收紧了招聘计划,在这么严峻的形式之下,更要通过系统的学习和培训提升自己的技术和综合素质,结合来offer的老师以及校友资源带来的内推机会,相信会让同学们如虎添翼。

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关于充电

我爱学习,学习使我快乐

Chi Zhi:我虽然是哥大的研究生毕业,但是真正地研究data science还有编程的经验都是刚刚一年。这些的学习经历对于我找full-time的工作是完全不够的,所以我找到了Laioffer培养自己编程的能力和面试技巧。Laioffer的算法课自己非常受益。

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Xiaoyue:光有课程还是不足以应对面试的,因为课程毕竟更偏向理论,有时还不够深入,也比较脱离实际工作。而面试的时候,面试官还是会问的比较深入的,而且更贴近工作。比如现在学校里的课程很少会讲到OOD——反正USC没有讲,但是面试还是会考察。

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Chengyuan:针对面试来说,CS科班出身、基础较好的同学已经具备了所需要的大部分知识,但面试很多时候不会有那么多充足的时间给你思考,所以可能是熟练度更重要,因此在求职期系统地做题是必要的。

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孙老师:当年在谷歌做招聘相关工作的过程中,感到现在的New Grads普遍表现不好,工作上手慢,一个重要的原因就是学校使用的教材太老,和工业界不接轨,在校生缺乏大项目经验。对于具备一定基础知识的同学们来说,首先要争取进入大公司实习,在实习中培养工作能力,其次就是要在学校里多做Project。参加来Offer的项目班,在工业界老师的带领下完成6个大项目,对同学们的提升也会非常大。

*文章为作者独立观点,著作权归作者所有
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苹果公司面试题- 围观苹果公司最奇葩面试题

众所周知,供职于苹果是最具挑战性也是最刺激的工作之一。所以,想要得到这里的一份工作也不是一件容易的事。就像谷歌这种大型科技公司一样,苹果既会根据你过往的工作经验来问技术性的问题,也会抛给你一些令人难以置信的难题。Glassdoor最近整理发布了参与苹果面试的人们被问过的最奇葩、最难的问题,看完之后只想吐槽一句:“这哪是在面试,分明是在玩命啊!”1.“如果你有两枚鸡蛋,同时,你想知道,从楼上将鸡蛋摔...

众所周知,供职于苹果是最具挑战性也是最刺激的工作之一。所以,想要得到这里的一份工作也不是一件容易的事。就像谷歌这种大型科技公司一样,苹果既会根据你过往的工作经验来问技术性的问题,也会抛给你一些令人难以置信的难题。

Glassdoor最近整理发布了参与苹果面试的人们被问过的最奇葩、最难的问题,看完之后只想吐槽一句:“这哪是在面试,分明是在玩命啊!”

苹果公司面试题

1. “如果你有两枚鸡蛋,同时,你想知道,从楼上将鸡蛋摔下而不让它碎掉的楼层极限是多少,你会怎么做?最佳的方法是什么?”——软件工程师职位

2. “你最好的朋友是谁?”——家庭空间专员职位

3. “陈述一个很有趣的问题以及你的解决方式。”——软件工程师职位

4. “向一个8岁的小孩解释什么是调制解调器/路由器以及它的功能。”——产品客服顾问职位

5. “每天都有多少新生儿诞生?”——全球供应经理职位

6. “100枚硬币平摆在桌面上,每个都有正背面。其中,10个正面朝上,90个背面朝上。你不能触摸、看或者是以任何其它方式去感知它们的状态。请将硬币分成两拨,使每一拨里正面朝上的硬币数目一致。”——软件工程师职位

7. “描述一下你自己,并说说什么事情能让你感到兴奋?”——软件工程师职位

8. “如果我们雇用了你,你想要做什么(进行什么项目)?”——资深软件工程师职位

苹果公司面试题

9. “现在有三个箱子,其中,一个箱子里只有苹果,一个只有桔子,另一个既有苹果也有桔子。所有箱子上的标签都标错了,没有一个能正确反映箱子的内容物。只打开其中一个箱子,不能看里面是什么,你拿出里面的一个水果。通过这个水果,你如何能马上给所有箱子贴上正确的标签?”——软件质检工程师职位

10. “场景:你正在与一位愤怒的顾客沟通,她已经等了20分钟,却还没有得到帮助,现在正在闹事。她声称,她要去百思买门店或者微软的门店去买她想要的电脑。请你解决这个问题。“—— (门店)专员职位

11. “你会如何统计分析这只笔的成本?”——全球供应经理职位

12. “一个男人打来电话,他有着一台老旧的跟砖头一般(无用)的电脑。你会做什么?” —— 苹果产品维护电话咨询职位

13. “为什么我们要雇用你?“ —— 资深软件工程师职位

14. “你都有哪些失败的经历,你从中都学到了什么?”—— 软件经理职位

15. “你是否曾对经理的决策表示不赞同,你是如何提出这个异议的?请给出一个具体的例子,然后解释你是如何去调解这项异议的,最终结果如何,对方对你的评价是怎么样的。”—— 软件工程师职位

16. “你将一个玻璃杯盛上水放到一个唱盘机上,然后慢慢地提高唱盘的转动速度。首先会发生什么——玻璃杯会滑落,翻倒,还是水会溅出来?“ —— 机械工程师职位

17. “你做过的让自己很自豪的事情是什么?“ —— 软件工程师经理职位

苹果公司面试题

18. “你聪明吗?”—— 系统集成工程师职位

19. “你是个有创意的人吗?说说看你能想到的有创意的事情。“ —— 软件工程师职位

20. “讲述一次令人羞耻的经历。“ —— 苹果零售专员职位

21. “解决顾客问题和创造良好的顾客体验,哪个更重要?“ —— 苹果产品客服顾问职位

22. “为什么苹果把自己的名字从苹果电脑股份有限公司改成了苹果股份有限公司?“ —— 专员职位

23.“你看起来是个很积极的人,什么样的事情会打击你?“ —— 家庭空间专员职位

24.“请展示一下(角色扮演)你如何只用声音来让顾客觉得你很乐意为他们效劳。“ —— 大学客服顾问职位

25.“你今天为什么会来这儿?” —— 软件工程师职位

26.“假设有一个iTunes上的应用程序存储了很多图片,时间久了这些图片不再新鲜了。你会用什么方式清理掉这些不用的图片?“ ——软件工程师职位

苹果公司面试题

27. “如果给你一个罐子,里面混杂着不同硬币,有些有正反面,有些两面图案一样,你拿出其中一个,用手指弹它三次,让它先后呈现的图案必须按照正-正-反这个顺序。那么,不管你拿出的是什么样的硬币,你得到这个顺序的概率如何?“ —— 首席分析师职位

28. “过去四年中,你最棒的一天是哪天?最差劲的一天又是哪天?“ —— 工程项目主管职位

29. “你以顾客的身份走进苹果门店时,你会注意到店里的什么/你第一次走进去时感觉如何?“ —— 专员职位

30. “为什么你想要加入苹果,如果苹果雇用了你,那么你会想念现在这份工作的什么地方?“ —— 软件工程师职位

31. “你是怎么测试你最喜欢的应用程序的?“ —— 软件质检工程师职位

32. “从现在开始的五年后,你想做什么?“ —— 软件工程师职位

33. “你如何去检验一片面包?“ ——软件质检工程师职位

苹果公司面试题

并不知道这题的答案,但是觉得这配图里的面包好像还挺好吃的……

其他的问题就算了,像第1、6、9、27题这种数学题有人能给解答下么?数学渣渣主页菌表示要跪了……感觉自己是文盲……

厨子大叔你赢了……

苹果公司面试题

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【工业工程就业前景】工业工程在美国好找工作吗?

我的专业其实是工业工程(IndustrialEngineering有些地方也叫EngineeringManagement),是工程领域5大分支之一。因为该专业在国内刚刚兴起,国内正规的工业工程系没有几家。所以在国内的专业列表上找不到。但以美国为例,基本所有大学都有工业工程系。当初我进北航读系统工程的时候,并不知道有工业工程这个专业。而北航的工程系统工程系主要从事可靠性,保障性和安全性等研究,是工业...

工业工程就业前景

我的专业其实是工业工程(Industrial Engineering有些地方也叫EngineeringManagement),是工程领域5大分支之一。因为该专业在国内刚刚兴起,国内正规的工业工程系没有几家。所以在国内的专业列表上找不到。但以美国为例,基本所有大学都有工业工程系。

当初我进北航读系统工程的时候,并不知道有工业工程这个专业。而北航的工程系统工程系主要从事可靠性,保障性和安全性等研究,是工业工程一个研究领域而已,学科建设不全面。后来我知道国内很多院校存在类似问题,有工业工程的某个领域研究但由于学科建设不全面,无法建成独立的工业工程系。

有些学校把相关研究放在管理学院,有些放在机械工程系,有些在计算机系。这就造成了我当时觉得自己的领域太窄,而且觉得不是工业界的主流,不受重视的感觉。

我想在其他学校的工业工程相关领域存在同样的问题,往往当一个工业工程的领域被放在别的专业下的时候受不到足够的重视。事实上,运筹学与运作管理、工效学与人因工程、生产系统工程、物流工程、企业集成和信息化、质量工程、服务运作管理和决策科学等都是工业工程的研究领域。而这些领域的人才现在社会需求很多。

很多大学有这些领域的相关研究,但可能没有工业工程系。所以以上这些方向,可以成为考生以后从事工业工程领域一个很好的选择。

工业工程就业前景

请列举这个专业最好的三点和最不好的三点

优点:

1)基础课知识面广,因为工业工程是工程和管理之间的桥梁,课程中工程和管理两方面的都有

2)就业前景好:新兴学科,国内需要专业人才。就目前国内建立工业工程的大学来说,都是很好的学校。

3)想由技术进入管理,有个工业工程的学位会大有帮助

缺点:

1) 国内的新兴学科,大部分大学还没有相关专业

2) 还需要一定的时间被国内企业充分认可,他们要有一个认识的过程

谈谈该专业出国的难易程度,相对出国、读研、找工作的比例。

出国应该不算难,和其他工程方向如电子,计算机、机械之类差别不大。出国、读研、找工作的比例各个学校不一样,像北航可能有一少半读研,剩下的基本都工作,个别出国。清华大部分出国,少数国内读研和工作。

工业工程就业前景

请分别阐述该专业目前在国内、国外发展趋势

从整个工业工程的发展历史,及其短短几年在国内的发展,我想大势所趋,工业工程即将很快在国内形成一个独立完善的学科,大范围应用工业工程技术的时候也即将来临。

以清华为例,2001年正式成立工业工程系,直接聘请美国普渡大学前工业工程系系主任,美国工程院院士Gavriel Salvendy为该系主任,每年全职工作4个月,年薪10万美元。此外该系大部分教师拥有国外博士学位或曾在国外做过交换学者。如此重视一个系的成立,这在清华历史上是首例,当时新闻联播,人民日报等都报道了此事。

短短3年,该系发展迅速,开展了广泛的国际学术交流,在教育方面,与世界著名大学互派学生,互相承认学分和学位。国家正式设立工业工程硕士专业在93年,到目前为止就我所知西安交大,上海交大都成立了工业工程系,北航管理学院有工业工程方向。其它很多学校也正在建之中。

上海交大工业工程系的现任系主任是我目前在美国学校导师前几年的博士生,这说明这个领域刚刚兴起,急需专业人才,拥有国外学位的人在这个领域发展机会很多。如果现在出国,几年后获得一个IE的博士或硕士学位回国,发展前景会很好。

从工业工程发展历史来看,今后几年,可能数十年间国内工业工程将出现蓬勃发展的态势,会再现美国五六十年代工业工程兴起的局面。工业工程技术由于大规模工业生产制造的需要在本世纪初出现在美国,五六十年代逐渐形成独立的学科,短短几年内美国的大学纷纷迅速成立工业工程系,从几家到数千家。

这种情况在美国的出现完全由于市场需求和利益驱动。现在国内市场经济条件下有类似的情况。中国将成为世界上最大的生产、制造、研发中心。工业工程主要研究生产制造过程中各个环节的问题,使整个企业的运行过程更加高效合理。拿现在很热的物流业来说,物流工程(Logistics)就是工业工程一个很重要的传统研究领域。

但在国内由于没有完整的工业工程专业,物流往往被放在商学院学,甚至被作为MBA的方向。缺乏专业的教学和研究,学科划分不明确,当然无法培养出高素质的专业人才。市场对工业工程人才的需求,会促使大学迅速建立体系完整的工业工程系,培养专业人才。同时工业工程也会逐渐得到国内社会的认可,大家会意识到工业工程是和机械工程、计算机工程、土木工程、电子工程同等重要的学科。

工业工程就业前景

该专业出国的中国学生转专业的人多否?都转到哪些专业?是否容易?

比如:申请数学出去的,很多人都转了专业,过去之后很多人转计算机、金融等专业,而且比较容易。

转专业的可能也有但应该不多,我听说美国西北大学有从电子转工程的,没听说谁工程转其他的。

该专业在国外就业前景如何及相对薪水水平?

工作机会很多,可以从事技术工作,也可以做咨询,或进公司和政府部门从事管理工作。工业工程主要培养工程管理人员,以美国工业工程排名第一的佐治亚理工来说,很多毕业生成为大公司的首席执行官,从该系的网页可以看到介绍。薪水根据具体从事的工作不同我想差异很大,但最差也就是一般技术人员的水平吧。

自我陈述(作为过来人,对于将要面临志愿填报的高中生,如果他们本科毕业后有直接出国的打算,在专业选择方面你有哪些经验可以传授?)

根据我的专业特点,我想说一下IE的特点。拿电子、计算机与工程作比较,可能目前国内从需求量,收入等方面说电子、计算机还是比较好的。国内也没有多少人知道工业工程,毕竟第一个工业工程系也才90年代初在西安交大建立。但从长远发展来看,一个有广阔发展前景的新兴领域会给最初投入进来的人更多的机会,他们会享有很多优先权。

而像传统领域电子、计算机已经牛人无数了,背景一般的人在这些领域中很难有特别好的发展。这还表现在高考志愿填报上,很多高分的人会首选电子、计算机。这种情况下选择工业工程,或即便没有工业工程系,选择IE相关领域,对以后就业和出国或许都是一个比较好的选择。

此外,很多人觉得学工程太累,太枯燥,学管理又觉得太空,都是纸上谈兵。IE 是一个介于工程和管理之间的学科,她可能会给你一个全新的感受。

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