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美国学医要几年- 想来美国学医,这些情况你了解吗?

2016-09-13    浏览量:5452   

众所周知,美国的医学水平在世界上绝对是名列前茅。因此,想要奔赴美国学习先进医学技术和知识的中国学生并不在少数。而对到底应不应该去美国学医,声音却不同。

美国的医学水平那么高,为什么会有人对去美国学医持反对意见呢?除了先进的医学技术和知识外,在美国学医还有那些优势呢?到底应不应该去美国学医呢?今天小编就来给大家分析一下下。

美国学医要几年

对赴美学医的反面声音源于何处?

反对美国学医的主要原因可以概括为以下两点:

1美国医学院门槛实在是太高。

美国学医要几年

美国对于医生的选拔是非常严格的,对于国际学生的选择就更加严苛。美国医学系统的分工相当明确,包括临床医学、检验医学、药剂学、物理治疗、医技、护理等。美国真正的医学教学是从研究生阶段开始的,本科其实是没有医学专业的。但是本科会有一个医学预科(pre-medical),是美国大学在本科阶段为将来想要进医学院的学生所设置的一个“方向”。

这也就是说如果想要进入美国的医学院,学生不仅需要学习本科专业的相关课程,还要学习医学预科的课程,这对于刚到美国读本科的国际学生来说,无疑是一项巨大的考验,课业将会像巨山压在学生的身上。

跨越过本科的学业大山之后,学生需要参加MCAT(Medical College Admission Test)标准考试,这个考试是进美国医学院必须经历的一个过程,这个考试的成绩也将会成为医学院招生官衡量学生是否合格的一个重要标准。当然GPA也是非常重要的,至少要3.0,越好的医学院,对GPA的要求就越高,最高的可达到4.0。

但别以为分数达标,就可以顺利进入美国的医学院学习了。据了解,美国每年大约只有30多所医学院会接收没有绿卡的国际学生,并且名额相当有限,每所学校仅有1~10名。在激烈的竞争下,学医之梦的实现,往往不易。

2学医时间长,家庭经济负担过重

美国学医要几年

学医时间具体会有多长呢,小编来给大家算一算。首先是大学的本科4年,其次是医学院的4年。毕业后,学生必须申请住院医师项目(Residency Program)成为实习医生,需要完成3——5年的实习,不一样的专业,实习时间不同。

如果对自己的医学之路有更高的要求,想要成为专科医生,还要再增加3——5年做住院医师。这样算来就已经14——18年了,中间要是再有个什么意外情况,例如学业成绩不理想,实习期间的考试没过关,这都将会加长学医的时间。

算一算18岁出国的少年,也已经成为至少32岁的中年了。而且这期间很难谈恋爱,因为学业相当的紧张,大龄单身也会使中国的家长有些担心。

14年至18年的学习过程,将产生一笔不小的支出,尤其是对于家中挣着人民币花着美元的中国留学生来说,不是随便就能负担的。

寄希望于奖学金并不是很实际,因为美国医学院学费很是昂贵,而且资助非常少,大部分美国学生都是贷款读的医学院,毕业以后要还很多年才能还清。中国学生大部分都是需要依靠家里出钱学习的,因此这笔不小的费用也将会给家庭带来不小的负担。

除了先进的医学技术和知识外,在美国学医有哪些优势?

美国学医要几年

在美国医生是一个很受人尊敬的职业,不仅社会地位高,收入也相当可观。在美国劳工部统计局发布的全美平均年薪最高的前20类职业里,医科类职业的占了14个席位。

其中口腔颌面外科医生、内科医生、外科医生、妇科医生、产科医生、麻醉医生和牙齿矫正医生这7类职业同居榜首,平均年薪可以达到$187,200。

精神科医生、镶牙医生、各类牙医、护理医生、普通科医生和儿童医生,这6类职业的平均年薪也达到了$173,300至$145,240。这样的高收入的确很吸引人,而且医生这个职业是有行业保护的,除非犯了大错或医德欠缺,一般是不会别随便开除的,毕竟学习培训的时间那么长。

因此医生是一个比较稳定的职业,对于家长来说孩子可以有一个自己喜欢的、稳定的、收入比较好的职业就是他们最希望看到的,并且医生的社会形象很好,以救死负伤为己任,受人爱戴和尊敬,是一个非常有诱惑力的职业。

该不该去美国学医

美国学医要几年

优点也说了,缺点也分析了,那么到底应不应该来美国读医科呢?小编是这样认为的,既然可以选择来美国读书,那么资金应该并不是什么大问题,而且留学生也是可以贷款的。再有就是在美国学医时间长这个问题,虽然解决不了,但是小编可以告诉大家中国学医的时间也不短。

因此,主要还是取决于学生的自身条件和决心。学医是一件很辛苦的事情,历时久不说,需要参加的考试数不胜数,即使当了医生也不例外,对着大部头的医科专著,天天读背,相当枯燥。如果学生属于那种不爱背书,不爱考试的类型,最好就不要选择医科来受罪。

还有就是医生是一个技术性要求高的枯燥工作,并不适合那些在创造方、才艺、体育等等方面有才能的学生,如果学生在其他方面更有天赋,不如让他们去更适合自己的平台发展。最重要的一点是学生必须清楚地确定,自己喜欢医学,不然漫长的十多年学习过程,未必坚持得下来,若如此,付出的金钱和精力都没有意义了。

*文章为作者独立观点,著作权归作者所有
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以2015年为例,美国的前30名金融系毕业的博士中,来自中国的不少,但找教职岗位最成功的是去了加州理工学院,那个大学当然不错,可是,这么多中国博士生中没有一个被前10名或前15名金融系招聘。

由于这些博士都毕业于顶尖金融院系,这一结果很让人失望,各学校投入的资源和教授精力那么多,并没有得到相应的回报。

二是,在美国金融和硅谷高科技行业中,印度裔高管远超华裔。大家熟悉的谷歌、微软、Adobe、软银、花旗集团等公司的CEO都是印度人,在这种级别的美国公司中似乎想不起一个中国人CEO。公司副总裁一级的印度人就更多了。

而且,不只是美国企业界里中国人和印度人的反差这么大,在大学里也如此。比如,几年前美国主要商学院中,有12个在选拔招聘商学院院长,其中有10个给了印度裔聘书,没有一个给中国裔。尽管后来一些印度裔谢绝了,但这本身也反映出中国和印度之间在教育、文化上的差距。

中国人天赋好,又聪明勤奋,但为什么结果会如此失望,跟美国、印度和其他国家的人差别那么大呢?答案主要在两方面,一是教育理念、教育方法,包括中国父母对子女的养育方式;另一方面是儒家文化,尤其是坏在我们推崇的“顺从听话”和孝道文化上,这些文化烙印实际是中国人一辈子的包袱,走到哪里都无法丢掉,到哪里都吃亏。

关于教育

这么多年教过的中国学生中,真正因为自己喜欢而研读经济学、金融学的是极少数,绝大多数是因为父母的压力和安排。既然他们都不是因为自己真实的兴趣而为,出现上面我们谈到的,那么多读金融博士、经济学博士的中国学生最后在职场上表现一般甚至更差,就不足为奇。赶鸭子也许可以上架,但上不了高架的。

中 国父母都关心子女教育,即使没有百分之百的“望子成龙”,也想儿女去尽可能好的学校,将来有一份好的职业与收入,能够一辈子过上幸福的生活。所以,就有了 众多中国父母起早摸黑,不分周中周末,一年到头为了子女上学的事情奔波,甚至常年离开丈夫、家人和朋友到外地或国外陪子女上学。

也为了让子女上“最好”的学校,经常想尽办法找关系、开后门,使用所有能想到的招法,就是为了子女能得到“最好的教育”,为了不让子女“输在起跑线上”!在专业方面,都倾向于要求甚至不惜逼迫子女学金融这样光鲜的专业,或者学会计这样容易找工作的实用专业。

可是,很多父母可能从来没有问过,更没有想过“什么是最好的学校”“什么是最好的教育”。学过优化理论的人都知道,“好”“不好”“较好”“最好”这些价值判断都只能是相对的,必须首先搞清楚的是“相对于谁”“相对于什么”,因为不存在没有度量指标、没有参照系的“好”和“最好”。

于是,在不问不想的情况下,往往是根据父母自己认为“好”的标准去选择“最好”的学校和专业,等于让子女去过一种父母认为好但子女自己未必认为好的职业和生活。有时候,这实际上是迫使子女去实现父母自己没有能实现的专业梦。

或者,就是一窝蜂随大流,去追求大家都认为最好的哈佛、耶鲁或者北大、清华。如果你问他们“为什么哈佛耶鲁好、北大清华好”时,他们也说不上来。

好与不好,只有基于子女的个人兴趣、偏好、个性和天赋才有意义。否则,不仅没有意义,而且很容易造成天赋与人才的浪费,结果只会是子女学习、工作没有热情,无精打采,每天因为在做自己没有感觉的学习或工作而特别累,而且会时常抱怨,对生活、工作失去兴趣。

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在任何社会中,人才资源是各项资源中最为重要的。因此,把每个人的兴趣和天赋跟其专业尽量配置得一致,是整个经济中最为关键的一部分,也是决定一个国家整体资源配置效率的最关键因素。

经常有朋友咨询子女教育的事情,一个普遍的说法是:“我就想女儿读完大学,立即读研究生,拿到硕士博士学位、完成学习任务后,再去工作、结婚成家。”

我就问:“为什么非要有读硕士、博士的任务呢?为什么不能大学毕业后先工作几年,让他比较一下工作和读书的差别,感受一下自己到底喜欢工作还是学习,喜欢什么专业、什么工作呢?”

他们当然没有想过“为什么要读硕士博士”的问题,因为他们觉得反正大家都要子女读研究生,所以理所当然自己的孩子也要读。他们没想到也许自己的子女根本就不 适合读研究生,也可能对学术和读书没任何兴趣,在这种情况下,如果还要他们去读书,对子女是劳命,对父母是伤财,对社会是浪费资源。

这些朋友就说:“万一他去工作后不再想回学校读书了,那不就不好了吗?”我说:“如果是那样,那就更说明大学毕业后先工作是对的!否则,他们会浪费那么多青春在自己不喜欢的事情上!”

在物质产能过剩、物质这么丰富的今天,温饱不再是个问题。父母可以给子女最重要的礼物是给他们提供经济条件,让他们追求自己的兴趣、选自己有激情的事业。把自己的喜好强加给子女的父母显得太自私、太不尊重子女,这包括学校、专业、工作和婚姻恋爱。

关于职业和做人

下面这个故事很流行:一家硅谷公司招来三个实习生,分别是中国人、印度人和美国人。美国实习生只求把事情做完就好,一到下班立马走人。他对一些问题尽管一知半解但也能侃侃而谈,一分钟可以讲完的问题,能讲五分钟。中国实习生很努力,活干得最多最好,但不爱多说话。

印度实习生工作做得没有中国实习生精细,但也不差。虽然讲话带有口音,但最爱发问,擅长表达自己。在实习期间,学到东西最多的是中国实习生,但是,最后人们最能记住的是那位印度学生。

这个故事当然是中国人喜欢讲的,因为中国人看重“硬本事”、看轻“软本事”;按照这种我们熟悉的价值观,这个故事实际是想抬高中国人、贬低印度人,也包括贬低美国人,很符合中国人的口味。

但问题也恰恰出在这里,因为我们这种看重“硬本事”的文化取向造就了中国人只能干苦力活、不能像印度人那样在硅谷和美国大学等领域成为领袖人物;也正因为美国和印度社会既看重“硬本事”也看重“软本事”,所以,反馈到文化和教育领域,就变成了不只是要强调数理化,也要强调人文社会科学,在判断人才时不只是看他的硬技能,也看他的表达能力、沟通能力,看他是否是一个风趣的人。

实际上,这里关键还是在于对“教育”的理解和认识问题。教育有两项主要功能:一是为了职业,一是为了做人,尤其是为了做一个有意思、有趣味、有意义的人。职业培养是为了饭碗,而“做人”的教育是为了让人不只是职业工具,而更重要的是做人。

许多朋友一听到自己子女想学历史、文学、艺术,或者心理学、政治学、社会学,就很生气,认为这些“软本事”没任何用,不便于找工作,等等。但是,他们不知道,这些“软本事”恰恰是使一个人更加有意思、有趣味的基础。

世界需要“硬本事”的人,但世界是由那些能说会道、知识渊博的人领导的。即使我们走出企业领导、政府领导阶层,在社会生活中,那些除了职业以外还了解我们历史、社会、政治和经济是怎么来的人也是更加有趣的人,同时更可能是社会中的成功人士。

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关于文化

之所以中国人跟美国人、印度人的差别这么大,也当然跟中庸和孝道文化紧密相关。在中国长大的过程中,父母等周边的人都教你“乖乖听话”、听长辈的话。不管走到哪里,只要见到比自己年长的,都要小声讲话,要顺从听话,不能挑战长者和权威的言论。

由于三纲五常,长辈、年龄是中国社会名分等级秩序的最重要组织维度,这种等级秩序压制个性的表达,使我们长大后本能地安静、讲话谨慎又谨慎。美国社会是另一 极端,没有鲜明的基于年龄、长幼的等级秩序,大家以理服人,而非以年龄大小压人,所以,就更加促长美国人辩论能力、表达能力的发展。

印度则是介于中国和美国之间,他们对长辈也会敬重,但不像中国社会那么绝对,再加上印度被英国殖民统治100多年,多少也淡化了印度人对长者的顺从程度,不再像原来那么论年龄,而是更加讲理,以理服人。这些文化特点是上面三个硅谷实习生故事背后的重要原因。

中庸逻辑要求你不能声张,不能过多表达自己,什么都要适度。即使是讲道理、辩论,也不要那么认真,那么“打破沙锅问到底”,什么事情“差不多”就行了。这种文化熏陶出来的人,当然倾向于不会表达,即使表达或者争辩,也不会太认真,否则,内心会感到不自在,会内疚。

我这些年经常在中国生活,发现许多做母亲的不知道溺爱会害了孩子,让自己孩子永远长不大。比如,在我原来任教的一个大学里,一位中国教授已经30岁出头,没有结婚成家。尽管他已经拿到终身教授职位,但还是不成熟,因为他母亲还是每天跟着他、盯着管着他的一举一动,结果她儿子就没机会长大成人。

根据六年前我女儿用的一本美国中学教材的一些研究估算,中国大学生的成熟度平均比美国同龄人要低3.5年左右,原因就在于儒家文化和中国父母育子方式,在该放手的时候不能放手让孩子独立

而成熟度跟领导力又高度关联,没有成熟就无法有领导力,就难以竞争谷歌、微软、花旗等公司的CEO岗位。

许多人在解释为什么中国学生在美国不能更成功、中国人不如印度人那么突出的时候,都喜欢以中国人英语差、印度人英语好作为主要理由。

语言当然是中国人的弱项,但实际上更根本的原因不是语言,而是儒家的名分等级秩序,这个秩序使我们每个人在成长过程中被持续不断地压抑,任何有个性的表达和质疑都会招致重罚,以至于等我们长大成型时,我们每个人都成了只会做事、不会作声的人,只有干苦力的“硬本事”,没有“软本事”

今天的世界已经高度一体化了,为了让我们的后代有机会在国际竞争中更能胜出,一方面必须改变教育理念和教育方式,把幼儿园到大学的教育重点放在“做人”的通识与思辨训练上;另一方面要走出儒家名分等级秩序的文化制约,不能再把“顺从听话”机器人作为我们的楷模。

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【北美市场营销专业】留美专业探秘—关于北美市场营销专业

市场营销是中国学生赴美留学的新兴热门商科专业。这是个相当不错的选择,因为美国市场营销专业的发展确实比较成熟。那么市场营销专业学的到底是什么?北美又为何会成为培养这方面人才的沃土呢?“美国比国内领先的市场营销专业,具体在学什么思想和技能?又领先在什么地方呢?StrategicMarketing战略市场营销根据公司的发展目标和未来需求,为公司制定长期的市场发展战略。战略从大到小,层层递进,层层具体。从...

市场营销是中国学生赴美留学的新兴热门商科专业。这是个相当不错的选择,因为美国市场营销专业的发展确实比较成熟。那么市场营销专业学的到底是什么?北美又为何会成为培养这方面人才的沃土呢?

北美市场营销专业

“美国比国内领先的市场营销专业,具体在学什么思想和技能?又领先在什么地方呢?Strategic Marketing 战略市场营销

北美市场营销专业

根据公司的发展目标和未来需求,为公司制定长期的市场发展战略。战略从大到小,层层递进,层层具体。从宏观的目标,落实到具体可行的实施方法。比如说,提升品牌总销售额——提升网站访问量——吸引新客户去访问网站——将网址放到品牌Twitter的主页介绍中,让更多人看到。这个链条中的四步,体现了如何将大的战略,分解成小的战术。它是战略市场营销中不可或缺的思维方式。

Brand Management 品牌管理

北美市场营销专业

通过最大化品牌效应和商品形象,提升品牌的市场占有量和利润。这个领域的发展空间很大,而中心都围绕着品牌形象的建立。比如涉及到产品风格,目标消费群定位,品牌故事及历史的植入,以及品牌文化融入消费者的日常生活等等。

Integrated Marketing Communication整合营销传播

北美市场营销专业

综合营销中的所有环节,使它们高效配合,以达到盈利最大化的目的。我们需要分析营销过程中,各个环节的相互关系:广告、促销、公关、销售……, 利用传播手段进行沟通, 使各个环节配合得更默契。举个例子,如今电子科技迅速发展,让不少传统营销统统向电子商务靠拢。新兴的网络社交媒体,和互联网信息的方便易取,正在改变人们的消费方式,也让商家的营销手段逐步转型。通过整合营销传播,商家就可以将这些新兴产业的元素囊括到原有的营销计划中,整合出一份新的商业计划。

Data Mining 数据挖掘

北美市场营销专业

这个方向主要研究利用数据信息,对市场做出分析,准确市场定位,制定市场目标。需要有一些计算机和统计学专业的基础。一直以来存在一个误区:市场营销就是搞销售,磨的是嘴皮子功夫和文字功夫,其实不然。市场营销也有理性思维的部分,尤其是在如今这个数字和信息爆炸的时代。要想将市场的大方向走对,对市场数据的收集、研究和挖掘是必不可少的基本步骤。这也为对市场有热情,同时相对喜欢做幕后,且惯用理性思维的同学们开辟了一条路。

International Marketing 国际市场营销

北美市场营销专业

针对于贸易全球化,培养国际市场专业人才。对于世界不同地区,各个国家不同政策,不同文化背景,以及不同需求,制定市场方案,促进品牌国际化。

现如今,中国大学的市场营销专业仍处在发展的阶段,理论和实践结合得不够紧密是最主要的问题。虽然各个高校正在积极引进实务教学法,但是彻底改变还需要一段漫长的时间。而美国的市场营销专业,就相对成熟得多。近些年来,此专业还在美国逐步细分,和公关、传媒、电子、政府学等多个学科进行了结合。这表明美国市场营销学确实紧跟时代步伐,实用性极强。

“美国的平台资源,让留学生获取资讯,实践所学,丰富经验,拓展人脉。AMA

市场营销理论最初诞生于20世纪初的美国。1915年,美国全国广告协会成立。经过发展,1931年又成立了讲授和研究市场营销学的组织---美国市场营销社。1937年,这两个组织合并为美国市场营销协会(American Marketing Association)。

北美市场营销专业

这个组织一直走在美国营销界的前列。协会的宗旨是为营销人员提供最新、最全的市场营销信息和知识,有利于各个阶层的营销人员进行交流和学习。通过这个组织,同学们可以从侧面了解市场营销学在美国的发展,并且搜集到自己想了解的市场信息。

Amway

说到安利,也许你会想到十几年前在国内兴起的纽崔莱旋风,也许你会想到国内老太太喋喋不休地烦人推销。不管你对安利的印象如何,它在美国经营得相当好,口碑也很不错。最重要的是,它对市场营销专业的同学来说,是非常好的实践平台和资源。

北美市场营销专业

简单来说,安利是以一种异于传统的方式销售它们的产品。它并不是将产品直接投放到市场上的各个实体门店,并花大价钱做广告,而是注册想做直销代理(或者简单理解为代购)的人成为安利团队的成员,让这些成员(代理人)销售安利的所有产品。

相比于传统营销模式,这种模式有三大优点:1. 省去了大笔广告费,销售成本大减。2. 让真人做销售,更生动,更真实,更有口碑,营销效果更好。3. 为想拥有自己生意的人提供一个平台和机会。

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这种营销模式能给我们带来一大好处:Network!对于留学生来说,无论从提高英语的角度,还是从找工作的角度,Network都是再重要不过的。在安利的营销团队里,我们不是单打独斗,而是在一个庞大的团队里互帮互助。你会认识五湖四海,各种不同文化背景的人。感性上,能结识志同道合的朋友;理性上,能拓展自己的交际圈,获得job referral。这对国际学生来说,简直是好处多多。

作为市场营销专业的学生,这还是一个很好的平台去运用实践你的所学所得:客户需求的探索,品牌的建立,产品的宣传,与人在交流中获取信息的能力等等。

北美如此丰富的社会资源,能让在此学习市场营销的同学汲取到大量养分,最大化自己的时间和金钱投资。

“市场营销专业的中美就业情况

北美市场营销专业

数字方向

尽管市场营销偏向应用层面,但美国市场营销行业中常见的新产品开发、定价、促销等内容,仍常常涉及数学建模知识。这对中国留学生来说无疑是个福音。因为相对于语言文化来讲,数字建模是我们的强项,可以以此作为求职的突破口。

文字方向

如果你想做广告、公关、策划一类的市场工作,回国大展拳脚是选择之一。利用在美学到的先进方法和思想,以及对国内文化背景的了解,有望给国内市场注入新鲜血液。如果你想挑战自己,留在美国,当然也可以。但你需要在当地的文化背景、法律政策、爱好需求、收入水平等等一系列具体而又实际的问题上做足功课。选择本身并无好坏之分,最根本的还是要贴合个人的能力和追求。(摘自:北美留学君)

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MBA 在商科领域的含金量想必不用多说了。跟本科阶段注重理论和方法不同的是,MBA 更注重实际解决问题能力。MBA 的细分专业通常包括:风险管理、会计、创业能力、金融、国际贸易、人力资源和信息系统等。

薪资水平:>$187,200

最高薪资水平所在州: Indiana, Oklahoma, Tennessee

每年开放职位数:4867

最高职位增长率所在州:Colorado, Utah, Washington

推荐院校:斯坦福大学、约翰霍普金斯大学杜兰大学、佩伯代因大学、克莱姆森大学等;


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石油工程专业由于其专业的高技术含量和稀缺性,学生就业前景一向非常光明,不仅是研究生各专业薪资排名,在本科生各专业薪资排名中也同样数一数二(数据来源于Payscale)。

薪资水平:$185,200

最高薪资水平所在州:Oklahoma, Texas, Virginia

每年开放职位数:1083

最高职位增长率所在州:North Dakota, Colorado, Texas

推荐院校:德州大学奥斯汀分校、斯坦福大学、德州农工大学、科罗拉多矿业大学、宾夕法尼亚州立大学等;


美国大学吸金专业


护理麻醉学是一门护理学和麻醉学相结合的新兴学科,攻读 master 通常要求学生已经通过注册护士考试,大多数课程包括理论课程和临床实习,正式工作还需要通过国家护理麻醉师证书考试。

中期薪资水平:$181,860

最高薪资水平所在州:Mississippi, Idaho, Indiana

每年开放职位数:1367

最高职位增长率所在州:North Dakota, Colorado, Texas

推荐院校:贝勒医学院、杜克大学、拉什大学、匹兹堡大学等;


美国大学吸金专业


营销管理专业硕士通常也属于MBA的一个分支,课程通常注重顾客需求、产品研发、管理、广告和市场调研部分。

中期薪资水平:$171,390

最高薪资水平所在州:Virginia, Texas, Pennsylvania

每年开放职位数:5350

最高职位增长率所在州:Utah, Colorado, Washington

推荐院校西北大学宾夕法尼亚大学哈佛大学、斯坦福大学、哥伦比亚大学、杜克大学等;


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生物化学专业主要是对植物、动物或人类的理化功能进行研究,研究生阶段的生化专业偏重实验研究,学生毕业后通常可以从事实验室工作或继续读PhD学位。

中期薪资水平:$165,210

最高薪资水平所在州:Delaware, North Carolina, Pennsylvania

每年开放职位数:1108

最高职位增长率所在州:Georgia, California, Texas

推荐院校密歇根大学安娜堡分校、亚利桑那大学、科罗拉多州立大学、加州大学圣地亚哥分校等;


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建筑工程专业硕士阶段学生通常会学习如何设计和构建完整的建筑结构体系、机械体系及光电体系。

中期薪资水平:$162,690

最高薪资水平所在州: Texas, Idaho and Virginia

每年开放职位数:4,958

最高职位增长率所在州:North Dakota, Colorado, Texas

推荐院校卡内基梅隆大学康奈尔大学、德雷赛尔大学、杜克大学等;


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该专业学生硕士阶段学习如何设计和运营计算机应用系统和数据库系统,很多前沿的新技术都是学生应该掌握的。该专业学生就业时可选择性也比较多,计算机网络工程、数据管理、数据分析、IT项目管理、计算机安全、网页应用等方向均可。

中期薪资水平:$161,520

最高薪资水平所在州:Virginia, Texas, Delaware

每年开放职位数: 7900

最高职位增长率所在州:Utah, Colorado, Washington

推荐院校:斯坦福大学、加州大学伯克利分校、卡耐基梅隆大学、伊利诺伊大学香槟分校等;


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金融硕士所学课程通常包括金融管理基本原则、企业金融和投资分析等,所以该专业对数学如线性代数和计算要求较高,另外政治科学和政府经济也是婊贝们需要重点学习的内容。

中期薪资水平:$159,230

最高薪资水平所在州:Delaware, Texas, Nebraska

每年开放职位数: 14108

最高职位增长率所在州:Colorado, Arizona, Utah

推荐院校:宾夕法尼亚大学、芝加哥大学纽约大学、斯坦福大学、哥伦比亚大学等;

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